9.2.1 | Integriteit is beter geborgd en het beleid is verder ontwikkeld |
|---|---|
Toelichting op meerjarendoel | |
Ook in 2024 zal er aandacht zijn voor het realiseren van een integer, veilig en productief werkklimaat. Er is zowel voor de ambtelijke organisatie als voor de politieke ambtsdragers een integraal plan van aanpak integriteit ontwikkeld. De ingezette interventies en activiteiten rondom het thema integriteit worden doorgezet zowel gericht op cultuur (de zachte kant: gedrag) als op structuur (de harde kant: beleid en regelingen). Dat integriteit een onlosmakelijk onderdeel van ons professioneel handelen is en dat ieders inzet nodig is om niet-integer handelen te voorkomen, blijft onderwerp van gesprek. In 2024 zal verder gebouwd worden aan de structurele en integrale borging van deze onderdelen en wordt de samenhang tussen de verschillende onderdelen van het integriteitsbeleid voor de ambtelijke organisatie en politieke ambtsdragers goed bewaakt: | |
Beoogde resultaten
|
|---|